工作职责：

1.负责监督执行技术部各项工作管理。

2. 负责公司技术标准并制定执行生产技术工作计划

3.负责生产部各岗位工作的技术指导、监督、检查、考核。

4.负责协调本部门内部工作关系、员工的合理分工，保证各环节做到按工作指标工作。

5.解决工艺技术方面的疑难问题，负责优化大货工艺，保证大货的可行性。

6.负责本部门的技术培训，解决生产开款的疑难问题。

7.领导生产部门做好样衣、工艺单等核对。保证在投产前无版型问题，保证样衣无质量问题，保证工艺单完整无误，保证样衣、纸样、工艺单相符。

任职要求：

1.高中以上学历，3至5年以上同等工作经验

2.精通全品类技术（包括文胸、男女***、塑身衣、保暖、家居服等纸样和车缝工艺）

3.精通服装类面辅料特性，对存在争议的技术操作是否可操作时，做最终判定

4.综合能力强，较强的沟通管理能力和较强的协调能力，工作细心，认真负责。

职位的主要职责包括：

- 负责公司管理体系的规划、设计、实施和监督，熟悉服装制造业体系验厂要求；

- 制定公司管理体系的文件，包括程序文件、作业指导书等，并指导各相关部门的实施；

- 建立和维护公司管理体系的记录，并对管理体系的运行情况进行监控和评估；

- 确保公司管理体系的持续改进，包括对管理体系的内部审核、管理评审等；

- 与其他部门合作，协助解决与公司管理体系相关的其他问题。

职位要求：

- 3年以上制造业体系工程师经验，英语听说读写良好；

- 熟悉质量欧美客户人权验厂管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等体系标准；

- 熟悉管理体系文件撰写，熟练使用管理体系文件；

- 具备项目管理经验，熟悉项目管理流程；

- 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门有效沟通并协调工作；

- 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对工作中的挑战。

工作内容：

负责公司整个生产线的规划和管理，确保生产过程的有效性和高效性。领导和管理生产团队，制定并实施生产计划，优化生产工艺，提高产品质量，降低生产成本，确保生产任务完成率高。

主要职责：

- 制定并实施公司的生产计划，确保生产任务完成率高；

- 管理和领导生产团队，负责员工招聘、培训和绩效评估；

- 制定并优化生产工艺，提高产品质量和生产效率；

- 指导和培训生产团队成员，确保他们具备生产管理和协调能力；

- 建立和维护良好的生产流程和生产标准，确保产品质量符合公司要求；

- 参与公司项目的规划和管理，确保项目按照计划进行并达到预期目标；

- 关注行业动态和竞争对手的生产情况，保持对公司生产能力的敏感性和判断力；

- 定期提交生产情况和数据分析，为公司的战略决策提供数据支持。

职位要求：

- 高中或以上学历，具备8年以上服装生产管理经验，熟悉内衣行业背景者优先；

- 熟悉生产管理理论和实践，具有丰富的生产现场经验；

- 具备良好的沟通、协调和领导能力和团队合作意识；

- 具备数据分析和决策能力，能够对生产数据进行分析和优化；

- 熟练掌握生产管理工具和技术，如生产计划排产、ERP系统等；

- 熟练理解和遵守公司的价值观、道德规范和法律法规。